永州职院2018年学生工作要点
发布时间:2018-09-03 浏览次数:

永州职院2018年学生工作要点

 

2018年学院学生工作的总体思路:深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以服务学生成长成才为宗旨,紧紧围绕学院工作中心,坚持立德树人,强化思想引领,主动适应学生工作新常态,强化制度建设和规范管理,创新工作模式,狠抓辅导员队伍建设,努力提高学工队伍整体素质,写好教育“奋进之笔”,为学院创建优质校和“双一流”高校贡献力量。

一、坚持立德树人,强化思想引领,进一步加强大学生思想政治教育工作。

1.努力搭建竞赛培训平台,着力加强思政队伍建设。举行永州职院2018年辅导员职业能力大赛,做好第七届湖南省高校辅导员职业能力大赛组队及参赛工作。紧密结合当前高校思想政治教育的新形势,积极开展辅导员素质拓展活动,精心组织学院辅导员培训工作,选派优秀辅导员参加教育部、省教育厅组织的辅导员专项培训活动,开展年度优秀辅导员述职展示工作,组织辅导员优秀工作案例及学生工作论文评选活动,通过拓展、比赛、培训及评比,促进辅导员学习成长,推动职业能力培养和业务素质提高,加强思想政治教育队伍建设。

2.扎实开展主题教育活动,做实做好思想政治教育。着力推行主题教育质量提升工作。修订和完善主题班会考核评价机制,做好负责考核评价的学生干部培训,加强对考评工作的监督和指导。开展主题班会年度展评观摩活动,引导系部交流学习,促进创先争优,推动质量提升。做好大学生思想政治主题教育实施方案修订工作,深入贯彻十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神。继续开展升旗仪式主题教育活动,提升同学们的爱国之情,营造良好的爱国主义教育氛围。

3.抓好省校两级项目建设,切实落实素质提升目标。做好第三周期大学生思想道德素质提升工程项目结项准备工作,力争到期项目全部合格并通过验收。大力实施校级大学生思想道德素质提升工程项目建设和思政课题建设,拟立项建设大学生德育实践项目4个,网络文化精品项目2个,辅导员名师工作室项目3个,思政课题5个,资助一定经费并择优报送省教育厅。做好项目建设总结交流工作,不断优化项目建设管理机制,提高项目建设在思想政治教育中的功能发挥和辅导员队伍建设中的推动作用。

4.加强网络平台创新建设,提高网络思政教育水平。架构多级别、多层次的新媒体矩阵,推进传统媒体和新兴媒体的融合,建设大学生的网络社区——易班网,推进微信、微博、QQ、官网等新媒体平台之间内容的整合和互动,建设和完善融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的网络主流阵地,延伸大学生思想政治教育的触角。通过引进来、走出去方式,邀请省内外专家来校进行网络思想政治教育培训,组织代表参观学习省内外高校网络思想政治教育先进经验,开展网络思想政治教育培训工作。

二、规范管理制度,凝练管理特色,提升学生工作整体水平。

5.深入推进院系二级管理体制。修订完善《永州职业技术学院学生工作院系二级管理实施办法》,明确院系两级管理职责,强化学生工作二级管理职能;修订《永州职业技术学院系部学生工作考核办法》,优化、细化、量化系部考核指标,加强对系部学生管理工作的指导、监督与考核。大力支持配合团委对学生会的管理,发挥学生会的“三自管理”。

6.进一步加强学风建设。联合教学部门继续开展“学风建设月”活动,强化学风建设的宣传、教育和引导,以评促建,以建促学,强化班风、学风良性互动。加强考风考纪教育,进一步减少考试违纪现象。

7.深化养成教育体系内容。重点开展以下四项文明养成教育活动:一是开展“遵规守纪,做文明大学生”活动;二是开展“宿舍就是家,我们都爱它”温馨居室建设活动;三是开展“教室文明,你我共建”教育实践活动;四是开展“三爱三节”主题教育活动。

8.认真做好新生入学、毕业生离校工作。制订迎新工作方案,做好新生入学教育。做好2018届毕业生的毕业教育和文明离校工作,认真开展主题鲜明的毕业教育活动,确保毕业生安全、有序、文明离校。

三、健全工作机制,完善工作体系,大力提高大学生心理素质。

9.健全工作机制,实现心理健康教育院系联动机制。建立健全清晰的操作性强的心理健康工作流程,修订危机干预制度,建立心理问题学生一级库,对学生进行专业化干预。提高心理健康中心专职人员的专业化和职业化水平,加强对系部辅导员的心理健康教育专业培训,提升对心理问题学生的识别和对危机事件的处理能力,实现院系联动机制。

10. 夯实工作基础,引领大学生心理健康成长发放心理健康知识手册,办好心理健康知识宣传展板和心馨报,加强心理健康知识宣传教育。做好新生心理普查,建立问题学生的档案,开展跟踪服务。扎实推进“5·25心理健康教育月”、“心理健康教育宣传月”等系列品牌教育活动,切实促进大学生心理健康水平提升。

11. 完善四级网络,全面开展心理健康教育工作。不断巩固完善心理健康教育“四级网络体系”——“学院系部班级宿舍”,通过层层汇报、层层落实,确保学生心理健康信息能第一时间反馈到大学生心理健康教育中心,坚持预防为主,强化源头控制,做到早发现、早干预。加强系部心理专干和班级心理委员、寝室信息员培训,加强对院大学生心理协会工作的指导,使其成为连接学院大学生心理健康教育中心与学生的重要桥梁和纽带。

四、实施精准资助,提高服务水平,努力提升资助育人工作实效。

12. 注重队伍建设,加强科学研究。举办资助专干业务培训和经验交流活动,提高政策水平和业务能力。组织申报省级资助研究课题,提高资助工作业务水平,促进资助工作开展理论研究和实践探索。

13. 做好常规工作,确保精准资助。做好国家奖助学金评审,确保发放精准到位,不出现违规违纪问题。认真开展勤工助学工作,加强岗位管理。认真做好生源地贷款工作和应征入伍学费补偿工作。认真做好贫困生建档入库工作,使经济困难学生100%入库。加强对系部资助工作的检查。认真做好保险理赔协助工作,确保学院安全稳定。

14. 开展典型宣传,提升育人实效。积极做好新生资助政策宣传工作,多种途径广泛宣传资助工作制度,提高新生对国家资助政策认知度。精心组织国家奖学金答辩展示活动。继续开展诚信主题教育月、“助学筑梦铸人”主题宣传等系列活动,加强大学生励志、诚信、感恩意识的培育。

五、夯实管理基础,完善管理制度,进一步规范学籍管理工作。

15.不断完善学籍管理制度。根据相关政策,结合学院实际情况及办学特点,制定和补充科学、实用的学籍管理工作细则。进一步完善学籍档案的规范与管理。增强学院、系部学籍管理工作人员的学习意识、服务意识及创新意识。通过学习,结合工作实际总结摸索出学籍管理的基本规律,提出解决问题的措施和办法,以不断提高管理水平。

16.做好学籍异动和核查工作。在对学生进行学籍异动处理工作中,严格执行学生学籍管理办法的有关规定,必须做到有章可循,公正无误,一视同仁。对学院各系部上报的学生的名册和学籍进行核查,杜绝“挂学籍”情况。

六、加强队伍建设,创新工作方式,大力推进学生公寓文化建设。

17.建立一支优质的公寓管理队伍。完善管理制度,落实考核工作。对公寓管理工作人员的出勤情况、履职情况、服务质量、管理效果等四个方面进行量化考核,强化公寓管理工作人员的责任意识和服务意识。加强培训工作,增强服务能力。每学期初组织公寓管理工作人员进行业务培训,提升全体公寓管理工作人员的业务能力。坚持每周例会,保持信息畅通。

    18.全力打造宿舍建设新面貌。造氛围,拓功能,培养良好学风和舍风,统一对学生生活区域文化建设进行规划。同时利用现有条件,争取在学生宿舍区为学生提供体育活动室、文化活动室、党员活动室等场地,拓展宿舍区域功能,为学生生活学习提供便利。开展“宿舍就是家,我们都爱它”校园寝室文化艺术节建设活动、文明寝室评比活动。

七、做好安全教育,掌握思想动态,维护校园和谐稳定。

19. 树立安全意识,进一步落实安全工作责任制。牢固树立“安全第一”思想,采取多种形式,对学生开展卫生防疫、防火、防盗、交通、用电、住宿等方面的安全基本常识宣传教育,加强节假日及学院大型活动期间的安全防范工作,确保学生人身及财产安全。严格规范学生集体外出活动、聚餐等活动审批手续,努力杜绝打架、酗酒事件及意外伤害事故。重视重大节假日和其他敏感期的学生稳定工作,积极化解矛盾,把不安定因素消除在萌芽状态,维护学院稳定。

20.掌握思想动态,强化源头控制。积极配合武装保卫部,完善预防和处置校园突发事件的应急工作预案,有效预防和妥善应对突发事件发生。及时掌握学生思想动态,积极反馈日常工作中存在的各种隐患,加强与各系(部)和其他职能部门的信息沟通与交流,努力将问题消除在萌芽状态。