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永职院党字〔2006〕3号
党建工作目标管理责任制
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，大力加强学院各级党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为学院各项工作再创辉煌提供坚强的组织保证。
二、责任范围
（一）党委各工作部门和相关部门的责任
1、党政办、组织人力资源部，宣传统战部、党校、纪委、学生工作部、武装保卫部、工会、团委的主要负责同志是学院党建工作目标管理的直接责任人。在院党委的领导下，对全院的党建工作负直接责任。
2、根据部门工作特点和职责范围，制订相关工作年度计划并认真组织实施。
3、根据部门工作性质和党务工作的要求，制定和完善相关规章制度，在日常工作中认真贯彻落实。
4、定期组织督促和检查，督促党总支和党支部落实本责任制和《党总支工作细则（试行）》和《党支部工作细则（试行）》。
5、做好党建工作各种资料的收集、整理和归档立卷工作。
（二）党总支的责任
1、党总支书记为各二级学院党建工作目标管理的第一责任人，分管党建工作的委员（或副书记）为直接责任人。
2、认真落实本责任制和《党总支工作细则（试行）》，结合各自的工作特点，创造性地开展党的建设工作。
3、制定和完善党总支的年度工作计划和各项工作制度，并在日常工作中认真贯彻落实。
4、定期督促检查所属党支部贯彻落实本责任制和《党支部工作细则（试行）》。
5、认真做好党建工作各种资料的收集、整理和归档立卷工作。
（三）党支部的责任
1、党支部书记为党支部党建工作目标管理责任制的第一责任人，分管支部委员为直接责任人。
2、认真落实本责任制和《党支部工作细则（试行）》，结合各党支部的工作性质和特点，创造性地开展党建工作。
3、制定和完善党支部年度工作计划和党支部各项规章制度，并在日常工作中认真落实。
4、认真做好党建工作各种资料的收集、整理和归档立卷工作。
三、责任考核
1、党建工作目标管理责任制由学院党委书记和分管副书记组织实施。
2、党建工作目标管理责任制每半年组织一次检查，由组织人力资源部牵头，纪委、党政办、宣传统战部、党校共同参与。
3、党建工作目标管理责任制实行百分制考核。半年考核作为年终检查的参考。年终考核成绩在70～90分的为合格单位，91分以上的为优秀单位，69分以下的为不合格单位。对年终考核获优秀的单位给予通报表彰，对不合格单位给予通报批评，并给予所属单位人员年度考核优秀指标降低2个百分点的处罚。
四、责任内容
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序号
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项目及分值
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基本要求
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操作打分
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记分
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好
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一般
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差
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1
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班子建设
（25分）
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认真贯彻落实党的路线、方针、政策和学院党委的决议决定，团结协作，凝聚力强，勇于开拓进取，工作业绩突出，在群众中有较高的威望。
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20-25分
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15-20分
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10-15分
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2
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思想政治工作（20分）
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学习制度健全，按计划组织党员和教职工学习，党的组织生活正常，坚持“三会一课”制度，认真开展批评与自我批评，民主意识强，党员的先锋模范作用发挥好，教职工均有较高的思想觉悟，大学生思想政治工作扎实。
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15-20分
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10-15分
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7-10分
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3
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组织建设（25分）
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发展党员有计划，能按程序坚持标准发展新党员。收缴党费工作按时按标准，每季度向学院组织部门上交一次党费，并向党员公布。能按党委要求开展各项活动，积极参加“七一”等党内活动，党员精神状态好，完成任务好。
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20-25分
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15-20分
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10-15分
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4
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作风建设（20分）
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班子、领导干部和党员均能认真履行党风廉政责任制，自觉廉洁自律。处以上干部均联系了班级，并联系了贫困学生。处科级干部均能就本职工作深入调查研究，并写出调查报告。所属教职工中没有违法违纪现象。
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15-20分
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10-15分
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10-15
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5
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制度建设
（10分）
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党员教育管理、监督各项制度健全，并能认真落实。
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8-10分
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6-8分
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4-6分
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中共永州职业技术学院委员会
二OO六年三月十三日
主题词：党建 目标管理 责任制
永州职业技术学院党委办公室 2006年3月13日印
共印18份
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