湖南长丰猎豹汽车有限公司招聘简章
发布时间:2019-06-19 浏览次数:[]

湖南长丰猎豹汽车有限公司工人招聘简章

一、公司简介

长丰集团有限责任公司前身为中国人民解放军第7319工厂,始建于1950年6月。1996年10月,经总后勤部批准由工厂制整体改制成为国有独资有限责任公司.2001年9月由军队整体移交湖南省人民政府,现隶属于湖南省国资委管理。

企业理念:创新发展、企业之魂

企业核心价值观:创新发展、追求卓越

企业精神:开拓、创新、求实、奉献

企业责任:产业报国,以振兴民族工业为己任;打造品牌,以回馈社会为目的
  公司主要经营范围:猎豹系列越野车、皮卡等汽车整车及相关零部件的研发、制造与销售。公司下湖南长丰猎豹汽车有限公司和安徽猎豹汽车制造有限责任公司2家整车制造企业;公司在北京设立猎豹汽车研究院:公司在湖南长沙市、永州市、衡阳市,安徽省滁州市,广东惠州市等设有18家控股子公司。公司坚持重点发展猎豹suv和皮卡整车业务,带动新能源汽车、汽车电子、关键零部件等战略性新兴产业项目,把“猎豹”汽车打造成知名品牌,实现猎豹汽车复兴的宏伟目标。
  公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国企业文化优秀奖”、“全国文明单位”、“全国优秀基层党组织”等70多项省级以上荣誉称号。并于2001年至2004年连续4年进入“中国企业500强”;2001年l2009年连续9年进入“中国机械企业500强”:2002年至2009年连续8年进入“中国企业集团纳税500强”。2003年12月22日,长丰猎豹飞腾汽车获“中国suv年度车型”大奖。2010年2月,猎豹汽车被国家工商行政总局评定为驰名商标。

湖南长丰猎豹汽车有限公司隶属于长丰(集团)有限责任公司公司现有职工1700人,厂区占地面积为600亩总资产17.8亿元。主要产品有:猎豹Qcar(奇兵、黑金刚、)猎豹CS7飞腾时尚版、猎豹Q6、猎豹CS10等系列,各种车型50余个品种。随着汽车行业竞争的日趋激烈,公司从战略布局出发,加快推进产品的更新换代,进一步拓宽产品线,加速民族品牌“猎豹”的塑造和自主知识产权的开发,逐步形成民族品牌的核心技术。

六十多个春秋时光,一辈一辈长丰人自力更生,奋力开拓,不断进取,创造了辉煌的业绩,用智慧和汗水谱写了企业发展历史的壮丽篇章。面对一份份沉甸甸的荣誉,深深体会到“雄关漫道真如铁, 而今迈步从头越”的深刻含义。60多年发展始终坚持开放融合,吸收并蓄,把军工文化、传统文化和国际文化融,积沉形成了具有长丰特色的企业文化。

公司注重后备人才队伍的培养,也会为您提供良好的发展空间和薪资福利待遇。欢迎有志于为中国汽车工业发展腾飞做出贡献的青年才俊加入我们的团队!

二、工人招聘基本条件

1年龄:年满18周岁,25周岁

2学历:中专/技校以上学历(汽车、机械、机电专业优先)证件提供身份证、毕业证的原件及复印件;

3、性别:男性

4、身体状况:身高165cm以上身体健康,无残疾和传染性疾病

5、户口:农业户口、非农业户口均可。

6、能适应倒班工作,吃苦耐劳,有团队合作精神。

、 工作简介

1. 工作地点:湖南长丰猎豹汽车有限公司

2. 工作环境:流水线生产

3. 工作岗位:总装装配工、涂装装配工、焊装焊接工等生产一线岗位

4. 工作时间:工人实行综合工时制,正常工作8小时,旺季时需要延时加班;周六、周日根据生产需要安排加班,有可能上夜班

5. 工资待遇: 

a、实习期间薪资构成:工人薪酬结构=岗位工资1314元+台量奖金+各项津补贴+加班费。

b、周一至周五加班8.75元/小时起、周末加班11.25元/小时起,法定节日加班18.75元/小时起。

c、每月15日通过银行转账准时发放上月工资。

d、签订劳动合同后,根据公司薪酬制度确定工资待遇;工人薪酬结构=岗位工资+台量奖金+工龄工资 +各项津补贴+绩效奖金+加班费。正常情况下月均薪金收入约2200-4500元(依不同岗位)。

四、体检(签订劳动合同前)

1、体检检查出患有职业病、传染病(除感冒外)、精神病不予录取。

2、体检检查出患有重大疾病者不予录取。

3、体检检查出患有不适应所应聘岗位疾病者不予录取。例如,该同志应聘生产线焊接工,但是该同志疾病不适合长期从事体力活,应不予录取。

五、下列情况不予录用

1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;

2、应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;

3、应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;

4、应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

六、相关人力资源政策

1、劳动合同:实习期间公司与校方及实习生签订三方协议;实习期满后,根据实习期间的表现优秀的实习生签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为3-5年(含试用期6个月,在公司实习一年可免试用期)。

2、保险福利:实习期间为实习生购买意外伤害保险。签订劳动合同后公司按规定为员工缴纳“五险一金”,购买补充住院医疗保险、意外伤害保险,每年为员工提供免费健康体检。

3、员工培训与深造:公司对实习生统一进行入司教育及生产实习,后期由各用人部门结合不同岗位、专业特点组织岗前/在岗培训,为每位员工提供畅通的职业发展通道。另外,公司将不定期组织员工进行专业技术能力培训。

4、硬件设施:为员工提供青年公寓,公司有健身房、图书室、足球场、篮球场、游泳池、食堂、医院等服务设施,形成独立的工作、生活、娱乐区。

5、其他福利:实习生与签订劳动合同的员工一样享受就餐、交通等补贴,但是不享受生日节日慰问、购车优惠等福利。

七、联系方式

公司地址:湖南省永州市冷水滩区猎豹北路68号

联系电话:0746-8456019-3266(陈老师)

简历投递邮箱:liebaoyongzhou@163.com

 

 

 

 

 

湖南长丰猎豹汽车有限公司

 

                                                  2016年1月9日

 

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